Entreprises en pleine croissance à l'international
vous avez besoin d'aide pour
décomplexifier, harmoniser & piloter
votre stratégie d'avantages sociaux ?
What are employee benefits?
Employee Benefits is the non-cash element of the compensation, key to employees, employers and organisations :
Employees
- Enhance overall health.
- Improve work-life balance.
- Boost purchasing power.
Employers
- Increase employee engagement
- Contribute to attract and retain talents.
- Reduce absenteeism.
Organisations
- Improve the financial performance
- Contribute to sustainability commitments
- Strengthen the corporate culture
Employee benefits should align closely with the company's overall strategy and be consistent with both internal and external communications.
Employee Benefits are all about :
La proposition de valeur que vous apportez à vos salariés, vous permet-elle de sortir du lot dans la guerre des talents actuelle?
42%
des entreprises déclarent avoir du mal à offrir des avantages sociaux compétitifs à leurs salariés.
91%
des employeurs pensent que les attentes des salariés changent.
46%
des salariés déclarent que la pandémie de Covid-19 leur a fait réévaluer la valeur des avantages sociaux offerts par leur employeur.
38%
des grands employeurs disent que la mise en place des avantages sociaux appropriés prend trop de temps.
78%
des entreprises ont déjà évalué ou envisagent activement d'évaluer et de mettre à jour leur approche de la rémunération globale.
32%
des grands employeurs disent manquer d'informations sur la manière de rester compétitifs dans les avantages qu'ils offrent à leurs salariés.
65%
des PME et des grandes entreprises déclarent que le coût de la mise en œuvre des avantages sociaux est trop élevé.
37%
des PME disent ne pas disposer du personnel adéquat pour mettre en œuvre les avantages sociaux appropriés.
(Sources : Aviva, 2019 | Aon, 2021 | Maxis, 2022)
Et si votre entreprise saisissait l'opportunité de contrôler ses risques, de piloter ses avantages sociaux, d'augmenter la désirabilité de sa marque employeur, tout en améliorant ses résultats ?
Faites confiance à SoBenefit® pour construire cet avantage concurrentiel, de la réflexion stratégique collaborative à son exécution pratique :
SoBenefit® vous aide à protéger & à satisfaire vos salariés grâce à une approche :
Internationale
Nous accompagnons les entreprises partout dans le monde là où elles emploient des salariés sous contrat de travail local.
Nous ne connaissons aucune frontière géographique et sommes très bien connectés au niveau international.
Indépendante
Nous sommes par nature orientés vers l'écoute du besoin spécifique de chaque client et le service. Nous vendons des solutions sur-mesure jusque dans les détails, pas des produits.
Nous ne sommes dépendants d'aucune compagnie d'assurances.
Pragmatique
Nous sommes le partenaire qui vous apportera le juste dosage entre stratégie, processus, méthodologie et mise en œuvre. Nous faisons tout ce qu'il faut pour être un raccourci efficace et concevoir des solutions sur-mesure qui apportent des résultats
Ils font confiance à SoBenefit®
L'équipe derrière la marque
SoBenefit® n’est ni une plateforme, ni une grosse machine. Nous sommes un écosystème d’experts de niche qui sert des clients internationaux en anglais et en français, guidés par les valeurs fondamentales auxquelles nous adhérons dans chaque décision que nous prenons, dans chaque projet auquel nous contribuons.
Ce que l'on dit de nous
Les prochains événements SoBenefit®
Nous organisons régulièrement des conférences à destination des professionnels RH et paie. Vous y êtes les bienvenus.
Si vous souhaitez organiser un événement dans votre réseau ou votre entreprise, en présentiel ou distanciel, nous sommes à votre écoute.